广东湛江市人力资本与社会保障局的一份数据显示，往年全年进进人力资本市场雇用的单元有3361家次，全市人力资本供求总量52.99万，与2010年的40.70万比拟有年夜幅度的进步。此中需求23.3万人次，求职29.69万人次；求人倍率0.78（求人倍率=需求人数/求职人数），创下积年来的新高。 往年湛江市的就业情形若何？本年的就业形势又将如何？ 求职渠道越来越多 往年湛江市本级人力资本市场共举行周三、周五惯例性雇用会64场，进场单元1250家次，供给岗亭5648个；各类年夜型专场雇用会15场。包含“‘东风举动’年夜型专场雇用会”、“‘南粤春热’就业办事月湛江—深圳、佛山、中山劳务合作雇用会”、“平易近营企业年夜型雇用会”、“往就业办事月‘一企一岗?互济共赢’暨高校结业生专场雇用会”、“湛江广百商贸有限公司专场雇用会”等 15场年夜型专场雇用会。共有 1262家用人单元出场雇用，供给岗亭50724个，进场求职职员约46370人次。往年我市依照省厅的安排和请求,开展了往年高校结业生就业收集同盟春季、夏日、秋季、冬季网上结合雇用周，收录354个用人单元，共宣布空岗3027个，加入雇用周运动的高校结业生约18100余人次，告竣就业意向1916人;别的与中国移动湛江分公司合作举行的12580德律风求职、106585508短信求职用工、手机wap网站求职、长途视频见工体系等也深受群众的好评。 高学历的湛江人返乡求职欲望强烈 往年湛江市第三财产的需求人数达11万人次，占总比的47.19%。比2010年的82381人次有较年夜幅度的进步。 市场监测数据显示，与2010年比拟，对技巧品级无请求的用人需求所占的比重年夜致持平，对技巧、专业技巧职务的职员需求比2010年增添21730人次，供求技巧不合错误称导致的市场构造性抵触进一步凸显。往年我市外来务工职员所占比重为8.39％，比2010年削减0.18个百分点。跟着国度对区域经济成长搀扶政策的陆续出台，各地缺工情形得不到缓解，部门外来务工职员被分流。同时我市薪酬程度偏低，（供给月薪在1500元以下的企业难以招到合适的职员），很年夜水平上削减对外来务工职员的吸引力。 往年进进湛江市人力资本市场的年夜专以上文化水平的求职者为77834人次，比2010年的63961人次增加18%。从上述数据可以看出，不少高学历、高本质的湛江人返乡求职和创业欲望强烈。 海产养殖职员将是最走俏的职业之一 本年的就业市场若何？湛江市人力资本与社会保障局的负责人以为，2012年湛江市人力资本市场供求总量比往年略有增加，求人倍率有所降落，就业压力较年夜。因为国际经济形势的连续低迷及企业人工本钱升高影响，部门企业岗亭流掉和“招工难”的现象进一步凸显。新成长掉业青年、下岗掉业职员和年夜龄求职群体就业难的题目，仍将连续。跟着湛江市年夜项目标推动，供给了大批的就业岗亭，特殊是对技巧人才的需求，将会呈现求过于供的局势，就业构造性抵触将加倍凸起。 专家猜测，跟着湛江市海产养殖业的不竭强大，海产物加产业将成为用工缺口最年夜的行业，而海产养殖职员将是湛江市最走俏的职业之一。因为就近就业政策、当地就业园区的吸引，湛江市经济的成长，湛江市农村劳动力外出珠三角务工增加速度将有所放缓。
